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ppt课件招聘管理专案

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2、招聘管理专案招聘管理专案 l 目的:目的:招聘工作的任务或目的是要寻找具备最适合 的技能,而且具有劳动的愿望,能够在企业相对稳定 地工作的雇员。 l 定义:定义:招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合 适的人选。或 l 招聘是企业与内部或外。

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5、目标:招聘的任务或目的是找到最适合自己的技能和工作愿望,并能在企业中相对稳定地工作的员工。定义:招聘就是在合适的时间为合适的职位找到合适的人。或l招聘是企业与内部或外部人力资源之间有计划的交接方式McNair和beech,1995。招聘和录。

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7、目标:招聘的任务或目的是找到最适合自己的技能和工作愿望,并能在企业中相对稳定地工作的员工。定义:招聘就是在合适的时间为合适的职位找到合适的人。或l招聘是企业与内部或外部人力资源之间有计划的交接方式McNair和beech,1995。招聘和录。

8、目标:招聘的任务或目的是找到最适合自己的技能和工作愿望,并能在企业中相对稳定地工作的员工。定义:招聘就是在合适的时间为合适的职位找到合适的人。或l招聘是企业与内部或外部人力资源之间有计划的交接方式McNair和beech,1995。招聘和录。

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