为进一步提升公司整体管理水平、促进公司持续稳定发展,根据《员工奖惩办法》、《优秀员工评选方案》等相关规定,经公司研究决定,对2019年度在公司工作中表现突出、符合条件的员工进行表彰奖励。现将有关事项通知如下: 一、奖项设置 优秀个人奖(共20人) 二、评选条件 (一)拥护党的领导,遵守国家法律法规和单位各项规章制度,认真贯彻公司的各项决策部署,爱岗敬业、勤奋工作,积极为公司创造价值; (二)热爱本职工作,具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德和工作作风,团结同事、乐于奉献、开拓创新、勇挑重担; (三)坚持实事求是原则,敢于负责、勇于担当、善于作为,能及时发现并解决实际问题,在推动企业改革发展中发挥骨干作用; (四)遵纪守法、诚实信用、勤俭节约、廉洁从业,无不良行为记录。 三、申报程序及要求 优秀个人奖的推荐由各部门自行组织,按照以下程序进行申报。请各部门于9月30日之前将相关材料报人力资源部。 纸质材料包括:《关于开展2020年度优秀员工的申请报告》、本人身份证件复印件、学历证书或技能资格证书原件及复印件、近三年主要业绩成果证明资料等。电子版文件命名为:部门+姓名+岗位名称+联系电话,压缩打包发送至指定电子信箱。 逾期未上报的,视同自愿放弃。 四、其他事项 本着公平公正公开的原则,为保证本次评选工作的顺利开展,特制定本规则,请各部门遵照执行。
