推进法治政府高效政府阳光政府廉洁政府建设的三年行动方案

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1、推进法治政府、高效政府、阳光政府、廉洁政府建设的三年行动方案为深入贯彻落实*关于加快转变政府职能、加强政府自身建设的决策部署,高质量推进法治高效阳光廉洁“四个政府”建设,加快打造“整体智治、唯实惟先”现代政府,结合我县实际,制定本行动方案。一、指导思想聚焦“忠实践行八八战略、奋力打造重要窗口”职责使命,坚持以人民为中心,坚持依法治理,坚持协同高效,坚持公开透明,坚持全面从严治党,着眼加快推进政府系统治理体系和治理能力现代化,对理念、机制、工具、手段、方法进行全方位、系统性、重塑性变革,再接再厉,顺势而为,乘胜前进,在更高层次推进法治政府、效能政府、阳光政府、廉洁政府建设,为奋力打造“重要窗口”

2、县域样本、努力成为新时代美丽中国县域窗口提供坚强保障。二、主要目标到202a年底,全县政府系统“利民为本、法治为基、整体智治、高效协同”的理念更加牢固树立,“数字赋能、改革破题、创新制胜”的手段更加灵活掌握,“综合集成、迭代升级、久久为功”的方法更加充分运用,“系统谋划、专班运作、比学赶超、政策激励”的机制更加健全完善,“唯实惟先、善作善成”的团队文化更加充分体现,法治高效阳光廉洁政府相关制度更加成熟定型,“整体智治、唯实惟先”现代政府基本建成,人民群众对政府的满意度进一步提高,政府各项工作走在省市前列。三、重点任务(一)实施法治强基工程。围绕建设“职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁

3、高效、守法诚信”的法治政府,高标准推进法治政府建设各项任务。认真贯彻重大行政决策程序暂行条例,健全科学、民主、依法决策制度。深化行政执法体制改革,完善行政执法体制机制,推进“综合查一次”改革。加强乡镇(街道)行政执法规范化建设,全面铺开基层合法性审查工作。强化基层公共法律服务供给。完善行政执法与检查监督等协作机制,建立健全依法行政监督体系。健全社会矛盾纠纷预防化解机制,推进行政复议规范化建设。强化法制机构和法律顾问职能作用,全面提升乡镇(街道)、部门合法性审查水平。深入实施公务员法治培训计划,加强对政府工作人员的法治教育培训。加大法治政府改革创新力度,加快培育“标志性项目”和“最佳实践”。(二

4、)实施数字提效工程。以“最多跑一次”改革为牵引,以政府数字化转型为突破口,扎实推进效能政府建设。聚焦简政放权,深化行政审批制度、商事制度、投资项目审批制度、工程建设项目审批制度改革,全面提升政府系统审批效能。聚焦便利快捷,推进政府服务2.0建设、政务服务创新实践、“无证明化”改革、基层便民服务提质增效,全面提升政府系统服务效能。聚焦循环顺畅,深化机关内部“最多跑一次”改革,推广机关内部“最多跑一次”系统应用,抓好机关内部“一件事”改革,推动各部门依托“浙政钉”加快开发办公、监管、决策类微应用,全面提升政府系统运行效能。聚焦公平公正,深化“互联网+监管”,推进“双随机、一公开”监管执法,完善信用

5、体系建设,创新监管机制,全面提升政府系统监管效能。(三)实施阳光增信工程。着眼依法保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权,增强政府执行力和公信力,按照“公开透明、问题导向、务实高效、改革创新”原则,推进行政权力运行全流程和政务服务全过程公开。加快“阳光政府”平台规范化建设,管好政府网站,规范政务新媒体,用好政务服务办事大厅“线上线下”平台。推进政务公开标准化规范化,制定完善政务公开事项标准目录,优化再造政务公开工作流程,深入推进政务公开向村(居)和公共事业单位延伸。加快服务创新型“阳光政府”建设,建立健全政府重点工作定期发布机制,全力推进办事服务事项公开,积极推行“互联网+”专项工作。加快

6、政民互动渠道建设,进一步加强政策解读的可读性和吸引力,及时回应社会关切,发挥依法依申请公开桥梁作用,丰富决策参与方式。(四)实施清廉固本工程。坚持党要管党、全面从严治党,按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”方针,扎实推进反腐倡廉体制机制创新和制度保障,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。加强政治建设,坚决做到“两个维护”,推动上级重大决策部署落地见效,严肃党内政治生活。加强权力监督制约,坚持科学民主决策,严格依法行政,大力推进政府公开。推进作风建设,深化“三服务”活动,严防“四风”问题反弹回潮,健全为民办实事长效机制。加强预防监督,全面压实主体责任,紧盯重点领域“关键少数”,健全立

7、体化监督机制。浓厚廉洁政府建设整体氛围,打造廉政干部队伍,强化廉政机关建设,深化廉政文化培育。四、组织保障(一)加强组织领导。成立法治政府建设、高效政府建设、阳光政府建设、廉洁政府建设领导小组,统筹抓好面上组织协调和工作推进。领导小组下设法治政府建设专班、高效政府建设专班、阳光政府建设专班和廉洁政府建设专班,负责研究制定具体实施方案和年度推进计划,确保与其他工作统筹考虑、协调推进。(二)加强责任落实。县政府各部门、县直各单位、各乡镇(街道)园区主要负责人要认真履行第一责任人职责,领导班子成员要履行好具体负责人职责,一级抓一级、层层抓落实。具体工作内容要明确任务书、时间表、责任人,做到事事有人管,人人有事做。(三)加强督查考核。建立健全工作全流程闭环管理机制,实施跟踪问效,定期开展督查,及时反馈推进情况,把落实情况作为巡察巡视、日常督查、考核晋升的重要内容,对推进有力的要给予激励,对落实不力、搞形式主义走过场的,严肃依法依规追责问责。

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