企业安全生产管理培训ppt课件（企业安全生产应急预案2023年）

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1、企业安全生产培训宣传教育 所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，使生产过程在符合规定的条件下进行，以保证从业人员的人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。前言安全体制原则安全治本之策安全法规制度安全相关要素安全生产宣传安全知识学习目录安全体制原则安全体制原则安全生产的本质安全生产的本质第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。第二、突出强调了最大限度

2、的保护。第三、突出了在生产过程中的保护。第四、突出了一定历史条件下的保护。安全体制原则安全体制原则中华人民共和国安全生产法确定了中华人民共和国安全生产法确定了“安全第一、预防为主、综合治理安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理基本的安全生产管理基本方针，在此方针的规约下形成了一定的方针，在此方针的规约下形成了一定的管理体制管理体制和和基本原则基本原则。管理体制目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性权威性、强制性、普遍约束性。监督管理的基本原则：“有法必依、执法必严

3、、违法必究有法必依、执法必严、违法必究”、以事实为依据，以法律为准绳、预防为主、行为监察与技术监察相结合、监察与服务相结合、教育与惩罚相结合。安全体制原则安全体制原则基本原则基本原则1 1、“以人为本以人为本”的原则的原则在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。2 2、“谁主管、谁负责谁主管、谁负责”的原则的原则安全体制原则安全体制原则基本原则基本原则3 3、“管生产必须管安全管生产必须管

4、安全”的原则的原则4 4、“安全具有否决权安全具有否决权”的原则的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。安全体制原则安全体制原则基本原则基本原则5 5、“三同时三同时”原则原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计

5、、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定。6 6、“四不放过四不放过”原则原则安全体制原则安全体制原则基本原则基本原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。8 8、“五同时五同时”原则原则7 7、“三个同步三个同步”原则原则安全体制原则安全体制原则安全治本之策安全治本之策2

6、0052005年年1212月月2121日，温家宝总理主持召开国务院第日，温家宝总理主持召开国务院第116116次常务会议，确定了安全生产次常务会议，确定了安全生产1212项治本之策：项治本之策：制定安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系加强行业管理，修订行业安全标准和规程增加安全投入，扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患推动安全科技进步，落实项目、资金01020304安全治本之策安全治本之策研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理加快立法工作建立安全生产激励约束机制05060708强化企业主体责任，严格企业安全生产业绩考核严肃查处责任事故，防范惩治失职

7、渎职、官商勾结等腐败现象倡导安全文化，加强社会监督完善监管体制，加快应急救援体系建设09101112安全治本之策安全治本之策安全法规制度安全法规制度安全生产责任制安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业职责的具体体现，也是企业管理的基础。是以制度的形式明确规定企业内各部门及各类人员在生产经营活动中应负的安全生产责任，是企业岗位责任制的重要组成部分，也是企业最基本的制度。安全生产责任制是贯彻“安全第一、预防为主”

8、方针的体现，是生产经营单位最基本的制度之一，是所有安全生产制度的核心制度。它使职责变为每一个职务人的责任，用书面加以确定的一项制度。安全法规制度安全法规制度中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产法2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议关于修改部分法律的决定修正。第一章、总则第二章、生产经营单位的安全生产保障第三章、从业人员的权利和义务第四章、安全生产的监督管理第五章、生产安全事故的应急救援与调查处理第六章、法律责任第七章、附则安全法规制度安全法规制度安全相关要素安全相关要素安全相关要素

9、安全相关要素1 1、安全文化、安全文化企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。2 2、安全法制、安全法制应加强国家立法标准和政策，变成强制性法规；加强与国际接轨的认证标准，规范行业标准。要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。必须层级落实安全责任。企业应逐级签定安全生产责任书。责任书要有具体的责任、措施、奖罚办法。对完成责任

10、书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励；对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚。安全投入是安全生产的基本保障。它包括两个方面：一是人才投入，二是资金投入。要提高安全管理水平，必须加大安全科技投入，运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。3 3、安全责任、安全责任4 4、安全投入、安全投入5 5、安全科技、安全科技安全相关要素安全相关要素安全生产宣传安全生产宣传刊物中国安全生产报由国家安全生产监督管理总局主管，是传递党中央、国务院、国家安全生产监督管理总局、各行业主管部门、各地方政府对安全生产工作各个阶段工作部署的重要媒介。中国安全生产报是国内安全生产领域惟一综合

11、性报纸，它及时、准确地向各级安全生产监督管理部门和各类企事业单位提供权威性、前瞻性、指导性、实用性的安全生产信息。安全生产宣传安全生产宣传网站网站中国安全生产网是安全生产领域内经国务院新闻办公室批准、具有新闻发布和刊载资格的网络媒体。网站将充分发挥中国安全生产报作为安全生产领域权威主流媒体的品牌优势和记者队伍的人才信息优势，丰富新闻报道的手段和方式，服务安全生产中心工作，占领网络舆论阵地，加强网络舆论引导。书名：安全生产法及相关法律知识图书图书安全生产宣传安全生产宣传安全知识学习安全知识学习常见的安全标志：常见的安全标志：安全知识学习安全知识学习常见的警示标志：常见的警示标志：安全知识学习安全

12、知识学习企业安全生产培训宣传教育授课提纲一、应急预案的制定二、应急预案的评审与发布三、应急预案的备案四、应急预案的修订与更新五、应急演练应急预案的制定 国家安全生产管理总局第17号令生产安全事故应急预案管理办法中提出了编制应急预案的基本要求八点基本要求。完整性符合性科学性可读性衔接性针对性可操作性应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等国家突发公共事件应急预案体系框架生产经营单位安全生产事故应急预案体系应急预案的制定级（国家级）应急预案级（省级）应急预案级（地市级）应急预案级（县、市、区级）应急预案级（企业级）应急预案1、按预案责任主体的性质

13、分2、按事故影响范围不同分应急预案的制定 综合应急预案的主要内容主要包括总则、适用范围、危险性分析、组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置、保障措施、培训与演练、附则十项内容。专项应急预案的主要内容主要包括事故类型和危险程度分析、组织机构及职责、预防与预警、信息报告程序、应急响应、应急物资与装备保障六项内容。现场处置方案的内容主要包括事故特征、应急组织及职责、应急处置、注意事项四项内容。应急预案的制定一、为贯彻中华人民共和国安全生产法及其它国家法律、法规及有关文件的要求，保护单位员工的生命安全，减少单位财产损失，使事故发生后能快速、有效、有序地实施应急救援，本单位特组织相关部门和机构编

14、制了山东通盛制冷设备有限公司生产安全事故应急预案。该预案是本单位实施应急救援的规范性文件，用于指导单位发生生产安全事故时应急救援行动。二、本预案是在XXXXXXX有限公司生产安全事故应急预案201401-01版的基础上进行修订，通过公司办公会议审议，经有关专家评审，经修改完善后现予以颁布，自签发之日起生效。签发人：总经理 2020年 11月14日 XXX有限公司公司生产安全事故应急预案颁布令：预案编写小组名单组 长：王狗蛋副组长：孙群芳 组 员：张三、李四、王五、赵六、孙建民、刘光华、权部（档案、职健员）孙上香、李存续、赵晓红（兼职设备员）应急预案的制定应急预案的制定1 1总则2 2风险分析3

15、 3机构及职责4 4预警信息6 6奖惩5 5应急响应6 6信息发布7 7后期处理8 8保障措施9 9培训演练编制流程编制流程1.11.1、编制目的、编制目的为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，规范应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证职工安全健康和公众生命安全，最大限度地减少财产损失、环境损害和社会影响.事故应急预案在应急系统中起着关键作用，它明确了在突发事件之前、发生过程中以及刚刚结束之后，谁负责做什么、何时做，以及相应的策略和资源准备等。它是针对可能发生的重大事故及其影响和后果的严重程度，为应急准备和应急响应的各个方面所预先做出的详细安排，是开展及时、

16、有序和有效事故应急救援工作的行动。应急预案的制定1.21.2、编制依据、编制依据中华人民共和国安全生产法 （国家主席令【2014】第13号）中华人民共和国职业病防治法（国家主席令【2011】第52号）中华人民共和国消防法 （国家主席令【2008】第 6号）中华人民共和国环境保护法 （国家主席令【1989】第22号）山东省安全生产条例 （省十届人大十九次常委会通过）落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定（山东省办公厅260号令）企业安全标准化基本规范 （AQ/T9006-2010）危险化学品安全管理条例（国务院令【2011】第591号）特种设备安全监察条例 （国务院令【2009】第549号）化

17、学品安全技术说明书编写规范 （GB16483-2000）常用化学危险品贮存通则 （GB15603-1995）建设工程安全生产管理条例 （国务院令【2003】第393号）建筑设计防火规范 （GB50016-2014）生产安全事故报告和调查处理条列（国务院令【2007】第493号）生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则（GB/T29639-2013）生产安全事故应急预案管理办法(国家安监总局(2009)17号令)1.3.1.3.适用范围适用范围1.3.11.3.1适用区域范围适用区域范围本预案仅适用于山东通盛制冷设备有限公司。1.3.21.3.2类型类型根据应急事故发生过程、性质和机理，经危害识

18、别、风险评估，本企业突发性事故分为：生产事故（主要包括火灾、爆炸和工伤事故）。1.3.31.3.3级别级别根据应急事故的性质、严重程度、可控性、影响范围等因素对本公司的突发事故分为：车间级、公司级。1.3.4 1.3.4 应急预案体系应急预案体系应急预案的体系是由综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案构成的，因本单位生产规模较小、危险因素少，所以把综合应急预案和专项应急预案合并编写。应急救援预案体系主要针对可能发生各类事故而制定的预案，由总经理批准后实施。一旦发生事故，根据各应急部门的职能，各司其职，按照预案有效的开展工作。综合应急预案是公司各部门制定并共同签署的应急工作总体预案，是公司应对

19、突发事件的规范性文件。现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的预案处置措施。各部门针对自己生产活动中某一重大风险危险源或生产装置应制定现场处置方案。应急预案体系、综合应急预案、火灾爆炸处置方案、触电伤害处置方案，机械伤害处置方案窒息中毒处置方案。1.3.5 1.3.5 应急工作原则应急工作原则（1）以人为本，安全第一。把保障员工和周边群众的人身安全和身体健康放在首位，预防和减少安全生产事故。（2）统一领导，分级负责。企业各有关部门按照各自职责和权限，负责事故的应急处置工作。（3）快速响应，果断处置。企业安全生产事故的发生具有突发性，按照分级响应的原则快速、及时启动相应的应急预案。

20、一旦发生事故，企业是事故应急救援的第一响应者，在市、区安监局、公安消防等有关部门统一指导下，配合协助做好相关工作。（4）依靠科学手段，提高素质。加强对应急队伍的培训，定期组织演练，做好对职工的宣传教育工作，提高自救能力。（5）预防为主，平战结合。贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合；开展培训教育，组织应急演练，做到常备不懈；开展宣传工作，提高从业人员和社会公众的安全意识；做好应急物资、设备的储备工作。应急预案的制定2 2、事故风险描述、事故风险描述 危险源与风险分析危险源与风险分析2.2.12.2.1危险源危险源根据本公司生产、使用、储存化学品的装置、设

21、施现状情况，确定公司以下主要危险源。以上危险源的识别、分级和位置见附表。2.2.22.2.2风险分析风险分析危险源是指可能造成人员伤害、财产损失或环境破坏的根源，可以是一台设备，也可以是一个系统等，那么，具有一定危险因素的单元我们就可以确定它就是危险源，为了以后的分级工作，所以对每一处危险源要从以下几个方面进行辨识：事故触发因素的分析，触发因素可分为人为因素和自然因素，这两个方面的因素主要包括以下内容：（1）人为因素包括：操作失误、违章作业、管理不到位、指挥失误及设计错误等。（2）自然因素包括：气候条件参数（气压、气温、湿度、风速）变化、雷电、雨雪、震动、地震等。一定数量的危险物有一定强度的能

22、量，由于其存在的条件不同，所显现的危险性也不同，被触发转化为事故的可能性大小也不同，存在条件的分析主要包括：（1）储存条件，如堆放方式、通风、其它物品情况等。（2）物理状态参数，如温度、压力、强度等。（3）设备状况，如完好程度、存在缺陷等。（4）防护条件，如防护程度、故障处理措施、安全标志等。（5）操作条件，如操作水平、操作失误率等。（6）管理条件，如教育情况、操作规程完善情况等导致事故的基本原因可分为两类，一是由于不安全状态引起的，二是由于不安全行为引起的，所以，要对“人、机、环境”三个方面进行全面的评价。对已调查分析明确的危险源发生事故的可能性大小、发生事故严重程度、危险因素进行综合评价危

23、险源分级的关键。评价主要采取定性评价的方式，它是根据经验对生产工艺、设备设施、环境、人员和管理等方面的安全状况进行定性的分析。依据调查分析的结果，按照机械行业安全性评价标准，对安全管理、人员状况、设备设施和作业环境进行评价，按照评价的结果分为三级，即安全、临界和危险三级。对事故发生后的严重程度也相对定性按下表分为三级：1级重大人员死亡，重大经济损失，对社会稳定造成一定影响。2级较大人员严重受伤，严重经济损失3级一般人员受伤，一般经济损失应急预案的制定3 3、组织机构及职责、组织机构及职责3.13.1应急组织体系现场应急指挥部应急救援办公室应急组织体系现场应急指挥部应急救援办公室警戒治安疏散安置

24、小组、工程抢险小组、医疗救治小组、后勤保障小组、事态监测小组3.2.3.2.指挥机构及职责指挥机构及职责3.2.1指挥机构3.2.1.1指挥部成立事故应急救援指挥部：总 指 挥：总经理副 总 指 挥：分管副总 成 员：张三、李四、王五、赵六、孙建民、刘光华、权部、孙上香、李存续、赵晓红、王狗蛋、孙群芳应急救援办公室设在安全办 联系电话0638579007张殿军缪宁宁（兼职安检员）盛克东（兼任调度员）3.2.1.2应急专业小组1、警戒治安疏散安置小组，组长：张三，成员：后勤组、保卫组人员2、工程抢险小组、组长：李四，成员：仓库管理人员3、医疗救治小组，组长：王五，成员：办公室人员4、后勤保障小组

25、，组长：赵六，成员：供应、销售人员5、事态监测小组，组长：孙上香，成员：检验人员应急预案的制定3.2.23.2.2指挥机构主要职责指挥机构主要职责3.2.2.13.2.2.1指挥部的职责指挥部的职责1、负责贯彻落实国家法律法规及相关政策，贯彻落实公司系统应急管理规章制度及相关文件精神；2、负责研究建立和完善本企业应急组织体系、应急预案体系、应急保障体系、应急培训与演练、应急实施与评估等应急管理工作；3、负责厂内应急处理物资、人员、值班和技术、通讯、后勤、车辆等应急保障资源的组织、调配和准备工作；4、负责与现场指挥部保持密切联系，随时掌握现场应急处理情况；负责与当地应急处理机构（公安消防、急救中

26、心、医疗单位、环保、卫生防疫等部门）的沟通，保证受灾人员和救援人员及时得到治疗或医疗监护；负责向其他单位请求支援；5、负责组织实施重大事件的现场恢复、事故和损失的调查和处理；6、负责保护事故现场及相关数据。3.2.2.23.2.2.2总指挥：总指挥：1、对本厂应急预案的制订、评审、批准和突发事件的预防、准备、响应和应急恢复等工作负全面责任；2、负责或授权发布应急预案启动、解除和指挥应急处理；接受区安监局、市安监局等上级应急管理办公室的应急启动、解除等命令；3、负责审核和授权对外应急处理情况发布；4、负责应急处理的总体协调；5、负责设立应急处理现场指挥部，指派现场总指挥。3.2.2.33.2.2

27、.3副总指挥：副总指挥：1、协助总指挥负责实施分管范围内与应急管理、应急处理和相关事件预防、准备工作的组织、协调和指挥，负责应急处理后的应急恢复工作；2、接受应急总指挥的指挥，经应急总指挥授权后担任总指挥并履行总指挥职责；3、受总指挥的指派担任应急处理现场总指挥，负责组织、协调和指挥现场应急处理工作，组织或实施重大事件的现场恢复和现场调查。应急预案的制定应急预案的制定3.2.2.43.2.2.4应急救援办公室的职责应急救援办公室的职责1、负责安全应急管理和预案编制工作的监督检查；2、负责协调制定、修订本单位应急预案及相关规章制度；3、督促开展应急培训和应急演练工作。4、发布应急救援行动信息。3

28、.2.2.53.2.2.5应急管理职责应急管理职责1、安全办：协助总指挥组织协调应急救援，做好警戒治安疏散安置工作。负责事故状态下现场医疗救护及中毒、受伤人员抢救和护送转院工作，以及受伤中毒人员生活必须品的供应。2、质量组：负责事故现场空气、水质的检测及其事故发展的态势和范围。3、技术组：负责事故处置过程中的技术方案和安全措施拟定。4、生产组：负责实施事故处置抢险救援。5、供应组：负责抢险救援物资的供给。3.2.2.63.2.2.6各应急专业小组的职责各应急专业小组的职责1、警戒治安疏散安置小组：在事故现场周围建立合理的警戒区,维护现场秩序,防止无关人员进入应急处置与救援现场,保障应急救援队伍

29、、应急物质运输和人员疏散的交通的畅通;合理确定突发事件可能波及的区域,及时、安全、有效的撤离、疏散、转移、妥善安置相关人员。2、工程抢险小组：穿戴好防护用品后，根据指挥部的指令，按照预案规定及相关行业技术标准采取有效技术与安全保障措施,迅速的隔离着火源;果断切断泄漏源，及时扑灭火灾。3、医疗救治小组：调集医疗救护资源对受伤人员合理检查伤情并分级,及时采取有效的现场急救及医疗救护措施,做好卫生检测和防疫工作.4、事态监测小组：对突发事件现场及可能波及的区域的气象、有毒有害物质等进行有效监控并进行科学分析和评估,合理预测突发事件发展态势及影响范围,避免发生次生或衍生事故。5、后勤保障小组：后勤保障

30、小组为突发事件提供设备、设施、物质、人员、运输、资金、服务等。4 4、预警和信息报告预警和信息报告4.14.1危险源监控危险源监控总体要求是应全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实搞好现场全面安全管理重点抓好“五防”（防火、防盗、防汛、防工伤、防中毒）工作。班组工位建立起“三人小组安全联防制”，加强危险源监控将可能发生的事故因素降低到最低限度。主要防范措施如下：4.1.14.1.1公司结合月度安全大检查，经常性开展“反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律”专题教育；车间指导班组长利用班前会进行安全教育。所采取活动措施之一是精心设计了办公室安全生产日检查表和车间/班组（工位）安全生

31、产日检查表，对抓好安全生产现场管理取得了较明显效果 车间/班组（工位）安全生产日检查表主要内容：班组（工位）早会安全教育、危险源分级及职业健康危害因素识别、劳保用品穿戴、设备及操作安全、电器线路安全、气瓶和空压机运输存放使用、消防器材维护、遵守制度及操作规程杜绝三违现象；办公室安全生产日检查表主要包含：新进人员及全员安全教育、危险源监控、办公设备及操作安全、用电器及线路安全、漏电保护开关控制,人走灯灭关电源拔插头诸检查内容。该“安全日检表”分别责成各部门办公室主管人员或车间/班组（工位）长根据当日检查情况及时作记录，正常打“”，异常打“X”并写明问题做整改。综合管理部（安全办）负责报表收集汇总

32、或每旬履新及监督考核。4.1.2应用安全生产工程技术，推行生产现场安全文明生产定置6S管理，4.1.2.14.1.2.1技术部门编制危险源监控及安全操作规程技术文件；4.1.2.24.1.2.2生产部门作好车间做业现场安全操作规程执行情况和水、电、气动力设施和职业危害防护设施日检查，并安排对特种/关键设备（如叉车、龙门吊、电.气焊、弯.扣管机等）做周全面维修保养，对特种作业人员（焊工/电工/叉车驾驶员）实行持证上岗；4.1.2.34.1.2.3人力资源负责“安质标准化体系”运行维护及保障厂房、消防设施和通勤车辆完好。4.1.2.44.1.2.4行政后勤结合安全月隐患排查活动及“五防”（防火、防

33、盗、防汛、防工伤、防中毒）工作开展定期对危险源、职业危害防治点和消防器材（灭火器、消防栓等）维护情况做次专项检查责任落实到人和事故应急救援预案演练。认真总结经验，对活动成果加以巩固并持续改善，努力实现公司全年安全生产零事故目标！应急预案的制定4.2 4.2 预警行动预警行动4.2.14.2.1预警级别预警级别依据我公司安全隐患可能造成的危害程度、发展情况和紧迫性等因素，由低到高划分为依次用黄色和红色表示。两个预警级别。4.2.1.14.2.1.1黄色预警：当符合下列条件之一时可发布黄色预警。(1)有关部门发布大风、大雨、高温等恶劣天气黄色预时；(2)公司内某部位发生着火、爆炸，但未引起连锁爆炸，依靠公司内设备器材短时间内能消除危险；事故安全影响限制在厂界边界，环境影响控制在公司内现场周边地区，但未引起人员重伤、死亡；对企业的生产安全和作业人员造成严重威胁，需要调动全公司的资源进行控制，以上