2023年度医院党员干部个人对照检查材料

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1、2023年度医院党员干部个人对照检查材料按照医院通知要求，近期我认真读原著、学原文、悟原理，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自身思想工作实际，重点查找存在的突出问题并深刻剖析了问题产生的原因。通过问题查摆，进一步明确了努力方向，制定了整改措施。下面作个人剖析。一、检视剖析的问题（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。作为县医院放射科的主任，能够自觉拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，工作中够积极参加医院组织各类党建教育活动，不断提升个人医生职业道德和职业素养。但对照更高标准，还存在一些不足：一是理解不深。从“两个维护”的高度来审

2、视和推进科室工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。在面对新的医疗发展形势，关注不多，系统思维、前瞻思维还有差距。二是宣传不够。平时多忙于科室工作，发挥党员作用，把理论向科室人员宣讲不够，没有将“两个确立”根植于自己的工作岗位上，使得一些同志知其然而不是其所以然。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名党员，能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动学习理论，紧跟时代发展，不断提高工作能力、职业视野。但对照反思，还存在一些问题：一是学的劲头不够。理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学，工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还不足。在学习和贯

3、彻落实上存在实用主义倾向，与医疗卫生工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏“挤”与“钻”的韧劲。二是联系实际不够。多数满足于学了，在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，特别是运用习近平总书记关于医疗卫生体系建设重要论述，结合工作实际想的不多、思考不深。（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。我能够在党的领导下，认真完成组织赋予我的各项工作任务，在自己的岗位上兢兢业业、勤勤勉勉，但对照更高标准，还存在一些不足：一是思想站位不够高。平时更多关注的是医疗的事情，倾入精力更多的是科室的治疗工作，作为一名党员干部，站在党

4、的领导的角度思考、谋划本职工作做的不够。二是全局观念不够强。因理论素养不够扎实，思想观念还存在一定局限，主要是就工作抓工作的多，多数满足把科室的工作干好了，认为只要是干好了本职工作就是为党和人民做贡献，就是在实现自己的价值，没有把自己的工作置于国家发展的全局高度来审视，“国之大者”还没有完全做到心中有数。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。所谓，医者仁心，我作为一名医疗工作者，始终坚持党的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，坚决做到听党话、跟党走，但深刻反思后，感到也有一定的问题不足：一是科室医疗水平与人民群众期盼还有差距。虽然能把放射科的各项工作抓好，但主动钻研放射医疗、前言知识

5、不够主动，对科室人员的日常医疗的帮带指导还有差距，导致科室的医疗水平距离城市大医院放射医疗标准还有差距，遇到疑难病历，也有拿捏不准，需要求助主诊医生的情况。二是服务意识与全心全意标准有差距。放射科作为相对“封闭”的科室，与一线主治医生相比，与群众没有贴的没有那么紧，对日常医疗的群众所思所想所盼没有做到知根知底，聚焦群众的急难愁盼，事事想在前、干在前做的还不够。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。作为医院的一名党员干部，我始终立足岗位，担当作为，积极发挥科室X射线、CT诊断对病人诊断的预判作用，努力把工作干的更出色、更出彩。但对照高标准、严要求，还有一定差距：一是深谋远虑不够足。主要是站位县医

6、院长远规划发展，前瞻谋划科室工作思考不足，深入考虑疫情防控、经济发展等面临的新问题、新情况还不多，面对问题挑战主动解决的意识还不够，居安思危意识不足。二是工作标准不够高。传承优良传统和红色基因上还有差距，工作标准不够高，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，在工作繁杂无序时还是会萌生“差不多就行”的思想，只注重结果，研究关注过程较少，缺乏在落实细节上的抓住不放。有时面对科室人员工作的小失误，提醒不够及时，批评指正也是蜻蜓点水、一带而过。（六）克服形式主义、官僚主义等方面的问题等方面。个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，从不把自己当成是一个“官儿”，和科室的同事们

7、融洽相处、团结共事。但自我反思，仍然发现一些问题：一是学习作风还不够实。理论学习、业务学习爱跟的不够紧，学习有些滞后，思想还跟不上最新理论、前沿理论。有时学习，重形式，一定程度上存在忽视内容的情况，导致学用有一定脱节。二是工作作风还不够实。在放射科的各项工作中，利用医疗器械推动工作，在乎形式、过程和数据的情况多，对内容、结果和质量有时把的还不够很紧。在管理教育科室人员方面，加强纪律教育还不够经常，督促科室人员以一流标准干事、创业做的还不够。日常工作中，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。二、产生问题的原因（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到

8、家。根本原因是没有完全用科学发展观理论去认识问题、研究问题和解决问题。一是对政治学习“走过场”，流于形式，敷衍了事，平时虽然也经常学习，但思想上未引起高度的重视，没有带着问题学带着思考学，没有把理论学习放在重要位置，对理论书籍看得多思考少、浏览多记住少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。二是感到自己受党教育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。（二）工作能力尚有欠缺。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但

9、实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，总想着工作只求“过得去”不求“过得硬”。（三）党员领导干部的角色意识不够强。根源主要是党性宗旨意识不强，群众观点不强、觉悟不高，有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就等于没问题，即使出点其小错，也不以为然，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。（四）廉洁自律意识不够。放松了严格的党性修养锻炼，反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不

10、够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，在执行党的纪律方面还有待提升。三、整改措施（一）强化学习意识，提高自身素质。正确处理工作与学习的关系，增强学习理论的主动性、自觉性，把学习贯穿于工作的全过程，做到带着问题学，特别是带着群众关心的问题去学，突出学习重点，制定学习规划，学习和掌握好习近平同志系列讲话精神、党的XX大精神等内容，深刻领会其精神实质，并通过网络学习各类电子书目，做好重要内容摘录，在真学、真懂、真用上下功夫，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。（二）改进工作作风，增强党性修养。始终把基层满意不满意、群众受益不受益作为

11、想问题、办事情的出发点和落脚点，把让领导满意、让基层和人民群众满意作为工作的奋斗目标。首先，力争每周带着问题下科室走访调研2次，了解群众所思所想所盼，多向群众学习，向实践学习，多到有困难、有矛盾的地方去，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高谋划能力、协调能力、落实能力。对群众反映的事情要急事急办，难事帮办、常事快办”，始终把群众的利益放在第一位，真正成为群众的贴心人。对群众提出的意见和建议虚心听取，认真改正，要做到“身上常装意见本，脑中常记群众事，心中常怀感恩心”。其次，正确认识和处理人际关系，一定放下自己的“老资格”身段，一方面再次学习医院的各项规章制度和国家相关的法律法规，另一方面

12、有选择性地学习管理类图书，改变自己的沟通方式，提高沟通技巧性，做到既合情合理又严格按原则办事，真正做到深入基层接地气，掌握第一手资料，立行立改。（三）提升履职能力，牢记宗旨意识。一是坚定信念，站稳立场，忠诚于党，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”。为此，我要积极与分管科室多沟通，多了解工作情况，掌握第一手资料，将各项工作了如于心。二是在今后的工作中，要提高工作标准，敢于想大事、抓正事、解难事，更加严格要求自己，率先垂范，带好队伍；三是要准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。（四）认真落实党风廉政责任制，自觉担当主体责任。要进一步增强责任意识，切实转变党风廉政建设是务虚工作、是一般性工作、是纪委的事等错误认识，做到医院工作有多重要，党风廉政建设的力度就要有多大。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督制度，努力做到自重、自醒、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色，真正做到敢担当、能担当、会担当。