工会运动会总结(工会职工运动会综述)

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1、2022年7工会职工运动会综述“中国梦劳动美喜迎口 建功新时代”口口职工“云”上运动会于3月30日启动,6月20日圆满落幕。此次运动会是在常态化疫情防控的大环境下,在全总组织的全国职工线上运动会的基础上,利用“互联网+体育+文化”和AI技术设计组织开展的。经过近3个月的“云”上健身比拼,我口赛区以高分居全国赛区榜首。佳绩的取得,是全口各级工会创新举措,齐心协力推动的结果。其中,口工会专门谋划并组织实施了口“口杯”职工运动会,以期让职工健身运动生活化、日常化,并以参与率52%、达标率33%等综合成绩,位居口各产业和对口单位工会首位,起到了强身健体、凝心聚力,争当口的促动作用。为此,口工会在“口口

2、职工云上运动会总结会”上做典型发言,其典型做法可圈可点,其创新举措可学可鉴。口工会精准施策 激发热情浓氛围要当口、争第一,我们必须精准施策,拿出一套切实可行的组合拳做保障”在“中国梦劳动美喜迎口 建功新时代”口口职工“云”上运动会于3月30日启动伊始,口工会主任口便将之作为一个议题,在班子会上进行专题研究部署。“按片区推动、督导。”“建议列支专项经费,对举措新、成绩好的基层单位工会予以补助,充分调动基层单位和广大职工的参与积极性。”“我们争取把口杯系列文体活动打造成口工会的一个活动品牌。”大家你一言我一语地献计献策,最终形成了具有口特色的活动推进方案。为实现“云”上运动会与口“口杯”系列文体活

3、动品牌打造的有效衔接、相融互促,口工会采取了品牌引领,阶段调度的措施,适时下发了关于举办口“口杯”职工“云”上运动会的通知关于进一步提高口“口杯”职工“云”上运动会推动质量和职工满意度的通知关于做好口“口杯”职工“云”上运动会冲刺阶段达标任务的通知,以“口杯”冠名形式,就职工“云”上运动会部署、提高推动质量和职工满意以及冲刺阶段达标任务,分阶段、有节奏地进行调度,持续用力,全盘推进。“我跳绳的动作还不规范,上传数据和实际跳动次数有出入。”“我健步走的步数和微信不能同步,怎么操作?”在运动会启动之初,口系统一些年龄偏大的干部职工对相关软件的使用不太熟悉。为妥善解决这些问题,口工会果断于4月中旬组

4、织专班,深入到口7个片区工会进行管理员操作培训、现场答疑释惑、调度督导,同时安排排名靠前的基层单位工会干部分享经验做法,做到了驻石基层工会全员发动。与此同时,还利用口工会网站予以宣传推广典型做法,逐级建立口工会、片区工会、基层工会三级微信工作群,随时解答疑问这些举措极大地调动了各单位的积极性,实现了口工会名次的快速提升,直至位居所在系列首位。4月下旬,口工会意外收到一封来自口总工会“口口职工云上运动会组委会”的表扬信,对其精准施策创佳绩的做法,给予了充分肯定和赞许。为了保持和巩固领先水平,进一步激发竞赛精神,口工会及时出台奖励机制,列支200万元专项经费,用于奖励综合排名前100名的优秀组织单

5、位。为了最大限度体现公平,口工会在口总工会分值排名基础上,又加入了累计达标率排名,让人数不同的单位,在同台竞争中也有机会夺取优秀成绩。“云”上运动会强健职工体魄,集中展示口职工时代风采,与推进口干部职工争当口一脉相承。因此,口工会又进一步创新举措,每周公布各参赛团的分值和达标率排行榜,并将参赛和达标情况与新时代“职工之家”评选等日常工会工作挂钩,大大调动了各单位工会比学赶超的主动性积极性创造性,真正发挥了激发创先争优的促动作用。据统计,截至全口职工“云”上运动会闭幕,口运动团总数为595个,参赛职工85182人,参与率达52%,达标率突破33%,总成绩位居口各产业和对口单位工会首位;在各奖项中

6、斩获颇丰,口有95个单位荣获全口职工“云”上运动会优胜单位奖,95名领队荣获最佳领队奖,12人荣获个人一、二、三等奖,184人荣获个人优秀奖口基层单位工会干部们纷纷表示,口“口杯”职工“云”上运动会是利用全总搭建的网络平台,打造了一场线上线下融合的运动盛宴,使“云”上运动成为常态化疫情防控条件下职工强身健体的新时尚。机关工会齐抓共管 工作健身两促进在推进“健康口”“健康口”中当口,一直是口各机关党、政、工的共识。接到开展“云”上运动会的通知后,口委各直属单位机关工会率先行动起来。口委办公厅在厅务会的指导下,由厅机关工会牵头组织开展“云”上运动会,印发通知,动员具备参与条件的干部职工努力做到人人

7、掌握方法、人人参与运动、人人达标的扩面提质双达标;厅机关工会及时召开工会委员会,细化分工,做到每个部门都有专人负责,要求以“事争一流”的拼搏精神参与其中;机关工会还以运动服装、运动器具做奖品,按累计达标次数设置奖项,干部职工们纷纷在工会工作群晒步数、晒汗水、晒激情,在运动中迸发奋进力量。口委办公厅作为口委中枢机关,日常工作任务十分繁重。为让“云”上运动会实现预期目标,厅务会成员、厅级干部率先垂范,早晨上班途中或茶余饭后步行几公里;有时夜晚加班间歇,叫上几位加班干部在口委大院甬道上转几圈,交流工作,舒缓心绪,释放疲惫,以便用更加饱满的热情重新投入到工作之中,实现了工作、运动两促进。口委研究室则召

8、开专题会议进行组织动员,并对此次运动会赋予新的活动内涵“让运动成为一种生活习惯”,并在楼梯口张贴海报和操作流程,由机关工会专人负责,帮助每一位干部职工掌握“云”上运动会参加方法,鼓励全员参与。机关工会为参与职工统一购买了运动服,每天晚上在微信工作群中推送任务指标完成情况,确保单位平均达标率一直保持在85%以上,有力地促进全体干部职工养成主动锻炼、高效健身的生活习惯,为继续干好工作积蓄健康资本。为了在运动中促进工作,口委台办则从运动会领导机构构成上抓成效,成立了以口委台办主任为组长、副主任为副组长、各处负责人为成员的领导小组,下设办公室,由各处选派一名年轻同志组成,责任到人。截至6月20日运动会

9、闭幕,该办总达标率达80.7%,运动激发的工作热情在各处室都有所体现,工作效率和质量都得到提升。口总工会作为本次全口职工“云”上运动会的主办和主导单位,主要领导亲自部署、亲自调度、亲自推进,全程参与,率先垂范。机关党委和机关工会靠前谋划、细化措施、分解任务,指定专人负责,制作运动达标明白纸,鼓励职工循序渐进、量力而行、科学健身;建立线下健身操、竞走、跳绳、羽毛球等运动兴趣小组,以线下运动互动,进一步提高运动能力和效果,提高运动达标率;定期公布运动情况,对参与率、达标率较低的部门和直属企事业单位进行提醒,掀起了职工线下健身、线上参赛的热潮,激发干部职工以更强健的体魄、积极乐观的心态投入工作之中。

10、运动承载希望,拼搏实现梦想。有的机关工会因组织动员能力强大、措施得力,在全系统掀起运动热潮。其中,最亮眼的,当属口煤田地质局工会系统。该局工会在局党组的领导下,共组建8个单位运动团、2048名职工参与,实现了领导班子成员参与率达到100%,局机关干部职工活动参与率100%,日达标率100%“三个百分之百”。剖析该局取得骄人成绩的原因,在于该局及下属单位党政高度重视、鼎力支持,以党建引领,汇聚“党、政、工”三方形成合力,实现党建工作与工会工作同向同力、同频共振。特别是局领导带头参加,多次召开动员会、推进会、培训会,统一思想、深入动员、加强培训、广泛推介,多维度、高频次宣传展示,切实营造了人人参与

11、运动、人人共享成果的良好氛围。在该局工会日前召开的表彰会上,口工会副主任蔡强盛赞该局各级工会组织在拓展服务职工载体中蕴含的创新精神和扛旗争先精神。企事业单位工会创新举措 百花争妍竞芬芳“云”上运动真新鲜,运动员间不见面,锻炼结束数据传,随时随地把身健。循序渐进坚持炼,心宽体健解忧烦。茶余饭后聊经验,趣动打卡成习惯。六大项目任意选,天天达标点个赞。不达标的加油干,未激活者为哪般?赶快行动莫迟缓,利己为公作贡献。口水利工程局集团有限公司工会在“云”上运动会开展之初,根据本单位职工参与情况,及时创作打油诗一首,以诙谐幽默的方式提醒督促职工迅速行动起来。与此不谋而合,口建工集团口四建公司党委副书记、工

12、会主席李怀生则从职工运动健身的益处、身心健康与企业发展的关系、工会服务职工的理念和行动等方面,以打油诗的形式,激发广大职工主动参与的热情。为活跃气氛,该公司工会还安排专人负责督促,每晚在微信群给每名当日达标的职工各发一元红包,让职工在运动中享受普惠的快乐。口新闻出版传媒集团有限责任公司工会接到活动通知的当日下午,便及时召开集团工会及分、子公司工会主席会议进行安排布置,并将其成绩作为年终考核基层工会工作的一项内容。各基层单位工会干部对参赛职工不达标的情况进行逐一辅导,帮其下载APP,链接微信步数,让一些职工的参与由被动变主动,该集团达标率最高时为59%。口日报报业集团工会将“云”上运动会列入该集

13、团第二季度党建系列活动之中,成为党建考核内容之一予以推动,大大激发了干部职工相互提醒、自觉关注身体健康的主动性和自觉性。口京石高速公路开发有限公司工会鼓励职工组团集体活动,大大促进了达标率的提升速度。口工人报社建立了分组包干机制,社长、总编等4位班子成员分别担任4个活动小组的组长,每周以晒榜单晒排名的形式,督导促进参与率与达标率的提升;报社工会创新活动激励机制,每周一上午,组织上周全部达标的员工通过转动转盘,抽取手机支架、消毒液等奖品,热闹欢快的抽奖场面,让员工得到了身心放松。一个个生动鲜活的运动故事,一个个接地气的创新举措,串起“云”上运动会期间口干部职工欢笑与汗水交织的日子,运动让职工健康

14、,快乐运动让职工生活更加美好。“口杯”口职工“云”上运动会的成功举办,体现了口各级工会组织竭诚服务职工群众的履职能力,彰显了工会组织不断提升凝聚力、号召力和感召力的使命担当。口工会正以此为契机,按照口总工会提出的“四个进一步”要求, 突出“竭诚服务职工”的主责主业,集聚更多的有效资源,积极探索职工文体活动的新途径,挖掘新内容、融入新元素、注入新内涵,形成职工群众真喜爱、易接收、接地气的活动方式,让“健康口”成为时尚、成为品牌、成为样板,真正做到职工文体活动的常态化、制度化,引领职工以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加蓬勃的朝气,积极投身加快建设经济强口、美丽口,以实际行动迎接党的口胜利召开。9

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