三项业务示范样板工地创建实施方案(word完美版)

上传人:孤*** 文档编号:5454432 上传时间:2022-05-26 格式:DOC 页数:15 大小:23.87MB
收藏 版权申诉 举报 下载
三项业务示范样板工地创建实施方案(word完美版)_第1页
第1页 / 共15页
三项业务示范样板工地创建实施方案(word完美版)_第2页
第2页 / 共15页
三项业务示范样板工地创建实施方案(word完美版)_第3页
第3页 / 共15页
三项业务示范样板工地创建实施方案(word完美版)_第4页
第4页 / 共15页
三项业务示范样板工地创建实施方案(word完美版)_第5页
第5页 / 共15页
资源描述:

《三项业务示范样板工地创建实施方案(word完美版)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《三项业务示范样板工地创建实施方案(word完美版)(15页珍藏版)》请在新文库网上搜索。

1、 三项业务示范样板工地创建实施方案1 编制目的1.1 提升企业品牌形象,树立项目高品质形象。1.2 改善作业人员工作环境,保护环境,提高经济效益和社会效益。2 编制依据2.1 建筑行业职业病危害控制规范 2.2 绿色施工导则 2.3 建筑工程绿色施工规范 3 创建思路及原则3.1 绿色环保、节能低碳、经济合理。3.2 样板引领,全面提升三项业务管理水平。4 创建项目分公司年度工作会确定,下列项目部创建2019年“三项业务”样板示范工地:4.1 工程施工总承包土建三工区项目经理部4.2 xx工区项目部4.3 北线引水工程安全隐患整改(含龙茜供水改造工程)项目经理部4.4 xx工程施工总承包部平湖

2、工区项目经理部4.5 xx综合治理项目经理部5 组织机构为确保样板工地创建活动的有效开展,分公司成立创建三项业务样板工地实施工作小组。组 长: 副组长: 成 员: 领导小组办公室设在安全质量环保部,办公室主任由xx兼任。成员:xx,具体负责“三项业务”样板工地创建活动策划、组织、管理、总结等工作。6 职业健康创建策划6.1 制度体系建设按照工作场所职业卫生监督管理规定(国家安全生产监督管理总局令第47号)文件要求,进一步梳理完善职业健康管理制度,明确工作程序、工作职责、工作流程,具体详见“职业健康管理制度目录”。职业健康管理制度目录序号制度名称完成时间责任部门1职业病危害防治责任制度4月15日

3、底前安全环保部2职业病危害警示与告知制度4月15日底前安全环保部3职业病危害项目申报制4月15日底前安全环保部4职业病防治宣传教育培训制度4月15日底前安全环保部5职业病防护设施维护检修制度4月15日底前安全环保部6职业病防护用品管理制度4月30日底前安全环保部7职业病危害监测及评价管理制度4月30日底前安全环保部8劳动者职业健康监护及其档案管理制度4月30日底前安全环保部9职业病危害事故处置与报告制度4月30日底前安全环保部10职业病危害应急救援与管理制度4月30日底前安全环保部11岗位职业卫生操作规程4月30日底前综合管理部12食堂卫生管理制度4月30日底前综合管理部13其他管理制度4月3

4、0日底前安全环保部6.2 档案管理 按职业卫生档案管理规范(安监总厅安健2013171号)要求,规范职业健康档案管理,要求标识统一、字迹清晰、内容详实。责任部门:安环部;完成时间:4月底前,具体工作流程,申报回执单如下样图。6.3 职业病危害警示与告知用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范 (安监总厅安健2014111号),规范开展好合同告知、现场告知、检查结果告知,具体尺寸如下图。责任部门:安环部;完成时间:4月底前。6.4 职业病危害项目申报 按职业病危害项目申报办法(国家安全生产监督管理总局令第48号) 要求,规范开展职业病危害项目申报工作。责任部门:安环部;完成时间:8月底前。6.5

5、 职业卫生宣传教育培训6.5.1 按 关于加强用人单位职业卫生培训工作的通知(安监总厅安健2015121号)要求,规范开展培训工作。责任部门:安环部、人力资源部门;完成时间:9月底前。培训对象培训内容培训时间培训要求主要负责人1.国家职业病防治法律、行政法规和规章。2.职业病危害防治基础知识。3.结合行业特点的职业卫生管理要求和措施等。初次培训:不得少于16学时。继续教育:不得少于8学时。应做好记录及存档工作,存档内容包括培训通知、教材、教员、试卷、考核成绩等,档案资料应有专人负责保管。职业卫生管理人员1.国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准2.职业病危害防治知识。3.主要职业病危害因素

6、及防控措施。4.职业病防护设施的维护与管理。5.职业卫生管理要求和措施等。初次培训:不得少于16学时。继续教育:不得少于8学时。接触职业病危害的劳动者1.国家职业病防治法规基本知识。2.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程。3.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施。4.个人劳动防护用品的使用和维护。5.劳动者的职业卫生保护权利与义务等。初次培训:不得少于8学时。继续教育:不得少于4课时。注:以上“三类”人员继续教育的周期为1年。采用新工艺、新技术、新材料、新设备,或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素发生变化时,要对劳动者重新进行职业卫生培训,可视作继续教育。6.5.2 创建项目部根据实际情

7、况在现场设立涵盖职业健康教育培训内容的安全VR体验馆,利用动画、 语音、模拟等多种模式进行信息传递,着力解决工人对培训内容不感兴趣、听不懂问题。责任部门:安环部、物资设备部;完成时间:5月底前。VR安全体验馆多媒体教育培训室(样图)6.6 职业病防护设施按用人单位职业病危害防治八条规定(国家安全生产监督管理总局令第76号)要求,规范设置职业病防护设施,如除尘雾炮机、喷淋设施、洒水设施。责任部门:安环部、物资设备部;完成时间:4月底前。 6.7 职业病防护用品管理 按用人单位劳动防护用品管理规范(安监总厅安健2015124号)要求,进一步细化明确配发标准,推行可视化管理。责任部门:安环部;完成时

8、间:4月底前。 6.8 职业病危害监测6.8.1 创建项目部购买监测设备,粉尘测试仪、噪声测试仪,每周监测一次。 直读式粉尘测试仪 手持式噪声测试仪6.8.2 聘请第三方职业卫生技术服务机构在施工高峰期进行监测,8月前全部监测完毕。6.8.3 公示监测结果,制定措施。职业病危险告知卡(样图) 职业健康检查结果告知凭证(样图)6.9 职业病健康体检6.9.1 组织涉及职业危害人员进行职业健康体检。6.9.2 职业健康体检结果告知,职业健康检查结果告知凭证。6.10 职业卫生管理6.10.1 员工食堂布局要求,应符合下列要求:供餐人数100人以下食品处理区面积不小于30,100人以上每增加1人增加

9、0.3,1000人以上超过部分每增加1人增加0.2。切配烹饪场所占食品处理区面积50以上。6.10.2 供应自助餐的餐饮单位或无备餐专间的快餐店和食堂,就餐场所窗户应为封闭式或装有防蝇防尘设施,门应设有防蝇防尘设施,以设空气幕为宜。6.10.3 食堂应上墙的标识牌:卫生许可证、炊事员健康证、洗手消毒方法、餐饮具清洗消毒方法、预防食物中毒的基本原则。 公示栏(样图) 预防措施(样图) 预防措施(样图) 洗手程序(样图) 从业人员洗手标准化样(样图) 餐饮具洗消毒方法 食堂文化宣传 食堂文化宣传6.10.4 食堂设置应符合下列要求;燃气罐单独设置存放间;食堂生熟食分开、食堂食物留样(不少于48小时

10、)、保证供应卫生饮水,其他设施设置应符合餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范要求。 食品留样柜(样图) 职业健康宣传手册(样图)6.10.5 项目超过100人以上时办理餐饮服务许可证,综合管理部每月应组织相关部门对食堂卫生情况进行一次专项检查。6.11 职业健康宣传6.11.1 4月份,组织开展职业病防治法宣传周活动,具体宣传展板 。6.11.2 职业病防治宣传手册。6.11.3 5月份,制作职业病防治展板。7 环境保护创建策划7.1 扬尘治理7.1.1 创建项目部必须设置雾炮、喷淋系统,依据工程进展设置门机喷淋或塔吊喷淋,并安装联动器与扬尘监测控制系统组成自动控制系统。扬尘自动监测系统7.1.2

11、 创建项目部必须做到“扬尘治理7个100%”,即施工现场沿工地四周设置连续围挡100%、物料、裸露场地遮盖率100、出场车辆冲洗设施及冲洗制度落实率100%、施工现场出入口,主要道路硬化率100、洒水、喷淋(雾)降尘措施100、渣土等运输车辆出场密闭率100%、施工现场扬尘监测和视频监控措施100。 裸土100%覆盖(样图) 围挡100%围蔽(样图) 出入车辆100%冲洗 主要道路100%硬化 洒水降尘 场地清扫7.2 水污染防治7.2.1 所有大门进出口均设置三级沉淀池。7.2.2 各项目部食堂均设置隔油池。 三级沉淀池(样图) 隔油池(样图) 7.3 噪声污染防治7.2.1 用低噪声设备和

12、加工工艺代替高噪声设备与加工工艺,如低噪声振捣器、风机、电动空压机、电锯等。7.2.2 声源处安装消声器消声,如在通风机、鼓风机、压缩机、燃气机、内燃机及各类排气放空装置等进出风管的适当位置设置消声器。7.2.3 利用吸声材料或由吸声结构形成的共振结构吸收声能,降低噪声。7.2.4 采用隔声结构,阻碍噪声向空间传播,如设置隔声屏障、隔声墙等将接收者与噪声声源分隔。7.2.5 通过降低机械振动减小噪声,如将阻尼材料涂在振动源上,或改变振动源与其他刚性结构的连接方式等。7.2.6 严格控制人为噪声。严格控制作业时间,一般中午12点到下午2点、晚11点到次日早7点之间停止强噪声作业。7.4 环境保护

13、宣传7.4.1 4月份,编制完成环境保护宣传手册。7.4.2 5月份,编制完成环境保护宣传展板。8 节能减排创建策划8.1 创建项目部施工现场设置标准化钢筋加工场,利用先进的技术,解决能源浪费高、占地大、噪音大、劳动强度大、安全隐患多等缺点,如采用数控套丝机、切断机、钢筋锯床等。8.2 加强对主要能源消耗管控,优先选用低能耗产品,如选用变频技术、LED技术等,逐步淘汰落后产能;鼓励选用新能源技术、如采用空气能、太阳能、风能等。8.3 严禁使用等效能级低于3级及以下用电产品。8.4 依托共享单车新业态,倡导员工近距上下班绿色低碳出行,逐步形成可持续性发展的新常态。8.5 节能减排活动8.5.1

14、6月份前,开展“节能减排,从我做起”徒步走活动。8.5.2 4 月份前,编制完成“节能减排宣传”展板。9 固体废弃物创建策划9.1 强力推进工具式定型化临时设施技术应用,利用可重复利用,降低施工成本,减少能源消耗和废弃物排放,如全部采用定制化、工具式防护栏杆。9.2 积极探索钢筋余料采用再利用技术,如将钢筋余料用于加工马凳筋、预埋件与安全围栏等。9.3 加强精细化管理,优化模板拼接技术,减少裁剪量;如木模板通过合理的设计和加工制作提高重复使用率;短木方采用指接接长技术,提高木方利用率。9.4 鼓励项目部员工利用生产过程废弃材料,制作具有保护环境、节能减排功能的小设计、小发明、小作品,定期评选予

15、以奖励。10 工作要求10.1 高度重视,精心组织。创建项目部要成立以项目经理为主要责任人领导小组,要精心组织、主动推进、全程负责,确保重要事项亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查,保证创建活动顺利开展。10.2 严格标准,注重实效。要紧密结合三项业务专项整治、安全生产标准化等工作,创新活动方式、拓宽工作载体,严格按方案及时间节点要求完成创建工作。10.3 树立样板,示范引导。要以本次创建活动为契机,全面提升各项管理工作,完善工作流程。要试点先行、全程带动。11 重点工作11.1 要求创建项目部3月中旬成立创建领导小组和工作小组,全面启动。11.2 创建项目部3月下旬制定并下发创建实施方案。11.3 创建项目部4月底建立健全三项业务管理制度。11.4 创建项目部4月底完成三项业务相关活动的宣传工作及培训。11.5 创建项目部4月9月开展创建工作的相关活动、完成规定内容。11.6 分公司每月、季度对创建项目部落实的情况进行指导、检查。11.7 10 月11月分公司邀请专家对创建项目部进行评估,验收,检查考核。 15 / 15

展开阅读全文
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

黔ICP备20002965号-1  客户服务热线:0857-3221588

Copyright © 2020-2022 www.xinwenku.com All rights reserved 新文库网 版权所有

收起
展开