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    在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话.doc

    • 资源ID:77048       资源大小:26.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:5
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    在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话.doc

    1、在提拔新干部之前,在廉政上提醒集体谈话会议的讲话。同志们:首先,衷心祝贺大家登上新的领导岗位!根据上级要求和党政领导干部选拔任用工作条例及X县X县X县人事干部管理的有关规定,今天我代表县纪委,代表X纪检组、X纪委,提醒大家任免前的廉政团体谈话,这是干部任免的必要步骤,也是对新任干部的关心和爱护。我要向同志们重申党的纪律和廉政建设,提高对党风廉政建设的认识,自觉廉政勤政,切实承担党风廉政建设和教育事业的双重责任,努力让大家在新的人生航线上有个好的开始,迈出好的一步,在新的工作岗位上顺利发展,走上正道,让组织安心,让教职员满意,建立群众的信任接下来,我将提出三个希望,与大家交流和鼓励。第一,要有敬

    2、畏责任的心,忠诚地履行职责也不能懈怠首先,要加强“两个责任”意识。新提拔的部门主要负责人全面切实履行严治党的主体责任,按照党风廉政建设“两个责任”的要求,抓好“党风廉政建设”是本职工作第二,要加强“一个责任”意识。新提拔的团队其他成员要按照工作分工,严格履行“一强双重责任”的要求,对责任范围内的党风廉政建设负领导责任,避免本人和分管领域发生违法事件。最后,要加强“廉洁政治”意识。所有教育行政干部要把党风廉政建设责任制工作与教育教学工作放在一起,共同检查,共同评价,留下相关证明资料和管理痕迹,始终保持清醒的头脑,构筑拒绝腐败的思想防线,廉洁自律,廉政勤政。第二,要有敬畏法纪的心,不要对自律严格无

    3、序首先要学习机器。加强对各种法律规范的学习,特别是中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的“两项法规”和事业单位工作人员处分暂行规定等其他法律规范,严格要求坚持底线和高标准,成为政治上可靠、业务上有能力、作风强硬的管理干部。第二,要严守纪律。切实加强高度的政治敏感性,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律,不要说不该说的坚决话,不要做不该做的坚决动作,不要吃不该吃的坚决食物,坚决不要去不该去的地方。天津补贴,实物,购物卡等坚决不送,坚决不拿。最后,要坚定地实践。带头严格执行中央8条规定和省市县委10条规定,反对“四风”。形式主义,官僚主义,享乐主义,奢

    4、侈坚定的执行者三是要对权力有敬畏之心,不要积极堕落首先,要画好“三圈”。也就是说,规范“劳动权”,净化“生活权”,净化纯粹的“社交权”,以自重、磁性、自警、自救为政治美德,培养人格力量,提高精神境界。第二,要保持“三个经常”。就是怀念贪婪的怒火,总是抱着自己的心,总是想些非分之想。(乔治伯纳德秀,太棒了)结交朋友,保持良好的生活作风,健康的生活情趣,高尚的精神追求如果妥善处理与异性同事、下属的关系,党员干部绝对不允许发生生活作风问题,无论晋升、交流、轮换,都要学会保持良好的心态,不忘记,不怨天尤人。(莎士比亚)。最后,要克服“三种心理”。也就是说,面对诱惑时,不存在“非例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理,而是带头党内监督、大众监督、舆论监督、廉洁的履行职务、精神饱满、奋发向上。以上几点要求,希望同志们自觉遵守,为XX再创新的辉煌做出应有的贡献。-4-


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