对照八项规定精神和作风建设方面自查自纠汇报.doc

1、对八项规定精神和作风建设方面自行调查报告。第一，实施xx八项规定的精神实施。1、实施xx八项规定及省、市、县有关规定情况第一，严格控制一般费用支出。在购买日常办公用品时，请尽量压缩办公用品、消耗品支出，减少纸质文件的发行，加强办公用品的回收利用。二是严格控制“三工”经费支出。严格执行公务接待管理制度、公共汽车管理制度等相关内部管理制度。公务招待奖，严格控制公务招待标准，上级部门检查的公务招待活动，一切从简，不送礼物，吃工作餐，不提供酒。严格公务用车管理，认真实行公务车辆“三分”和办公室的统一管理、部署使用制度，降低车辆运行费用。禁止公共汽车个人使用。节假日期间，公共车辆一律被乡政府封锁。到目前

2、为止，我们的故障还没有发现违反公共汽车、违反公务招待等现象。二是加强机关效能建设，加强内外监督制约。严格遵守各项工作纪律和廉政勤政承诺，上班期间不做与工作无关的工作，严禁违反禁酒令，无故迟到缺勤。转向没有发生违反纪律的事件。2、现有问题和下一步计划第一，要加强干部员工思想作风教育。第二，要加强服务能力建设。第三，系统系统需要完善。第四，要加强监督检查工作。对于这些问题，我们乡要加强党员领导干部的作风建设，加强对xx的“八项规定”精神的实际学习，指导领导干部真正为人民，务实廉洁。二是加强制度建设，进一步实行党风廉政建设责任制。第三，对照“八项规定”、“一项问责、八项整理”、“微腐败处罚要求”，积

3、极推进从源头防止腐败工作。推进制度创新，努力形成制度管理权，按制度办事，依靠制度管理人的有效机制，从源头遏制腐败，把权力关在制度的笼子里。四是认真履行监督职能，做好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导层民主生活会、民主评论、叙职廉洁等制度，严格执行领导干部廉洁政治各项规定，建立健全落实八项规定的长效机制，进行反复督促检查，及时发现问题，纠正作风，提高效率。二、干部作风建设方面1、开发：为了改变机关作风，xx香馆开展了机关作风整顿。第一，非常重视，成立领导小组，制定实施方案。其次，召开动员大会，对整顿工作进行了具体安排。第三，慎重组织学习。香正风每周二组织机关干部集中学习，健全学习纪律和制度。四、

4、集中开展讨论，如何坚定不移地树立全心全意为人民服务的思想，如何改变机构作风，实践“不忘初心，牢记使命”的主题教育，争抢讨论人民满意公务员等内容，个人结合实际写作工作总结，真正接受教育。2、有问题(1)学习不追求实效。联系实际，学得不够，有时学习必须完成任务的一种形式和为了上级的检查，对相似的东西感到满意，不下功夫，无法认真掌握内心的本质。(你知道的)。(2)精神状态不好。胸无大志，精神萎缩，进取心不强，不求功，不求错，过稳定的日子。思想保守，乐于居住平凡，缺乏争一流、争前斗后的精神。(3)办事效率不高。第一，责任意识不强。少数干部在那个岗位上不谋求那个政治，不愿意做，信奉做好事，做坏事，不求功

5、，不求错。第二，服务意识淡薄。少数干部对群众重视不够，厌烦，敷衍了事。三是拖拖拉拉地工作。一些干部把今天的工作推到明天，这个月的工作推到下个月，工作不积极，不主动。(4)自律意识不强。第一，对自己的要求不严格。上班有迟到早退的现象，工作时间做私事，钻领导的空子，擦纪律的擦边球。(5)领导作风不良。第一，深入现实，缺乏调查研究，忽视基层，忽视调查研究。二是工作漂浮不实用。有时工作事故、计划、措施都留在嘴里，但实际上没有什么用。第三，本位主义思想严重。部分领导干部只关心分管负责的事，不关心分管以外的事，大局观念不强。3、整改措施：(1)加强学习教育。学习理论，学习工作，加强宗旨教育，树立正确的人生观和价值观。(2)制定和完善机关工作机构制度，包括“机关工作制度、党委医生制度、会议学习及休假制度、机关出席审查制度、群众来信接收访问制度、机关后勤管理制度、重大事项报告制度、党委民主生活会制度”，形成服务型政府。(3)加强监督机制。进一步扩大监督的视野和范围，将领导干部的所有行动置于当前国家法律和社会道德的严格限制之下。通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风中存在的问题。(4)加强领导层建设。领导带头以身作则。要带头学习，深入基层，带头发扬民主，廉洁奉公，严格遵守各项规章制度，成为执行制度的模范和模范。