1、现任领导干部调整大会的书记讲话。同志们：刚才部长宣读了干部调整方案。此次调整的目的是进一步优化领导层结构，增强发展活力。特别是选拔优秀的年轻同志，让他们在基层一线工作。也就是说，为了关云现在和以后的更快更快发展，建立更坚实的组织基础和人力支持。调整的原则是坚持群众公认，重视工作业绩。这次干部调整，有新提拔的领导干部，有转职交流的干部，还有一些同志因为年龄原因离开了领导岗位，我们同志多年来勤奋踏实地工作，在各自的岗位上取得了一定的成绩，大家都离开了领导岗位，但是单位不会忘记你们，组织不会忘记你们。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视)，荣幸之至)在这里，我代表贤委对大家的贡献
2、表示衷心的感谢。同时，希望你们继续关心、支持、参与全县的经济建设和社会发展，做出新的贡献。借此机会，我对全县各级干部，特别是新提拔的干部，提出了一些要求。首先要坚定信念，热情奋斗。理想是人生旅程的标志，信念是人生旅程的原动力。只有树立远大的理想和坚定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有远大的人生抱负和奋斗目标，才能有旺盛的斗志和献身精神。一个领导干部如果没有理想和信念，就等于没有灵魂。不可能让党公立、执政为民，不能为党和人民的事业鞠躬尽瘁、尽善尽美。(威廉莎士比亚，哈姆雷特)人的一生总要做一些事情。总要有自己的长期理想和人生追求。只有这样才能不平凡地活动，不虚度光阴。这样才能让自己活
3、得更有价值，更有意义。才能使自己的工作和生活更加丰富多彩。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、人生)对官运各级干部来说，加快发展、加快振兴崛起是我们肩负的神圣使命，应该成为我们最大的理想抱负。理想自然不会实现，抱负不会凭空实现，我们要坚持不懈地努力和不懈地奋斗。(约翰肯尼迪，努力)现在官运的发展已经站在新的起点上，也为我们各级干部创造了更广阔的舞台。应该说，我们的施法才能的条件比过去更好，实现抱负的机会比过去更多，展示价值的空间比过去更大。我们必须进一步加强责任意识、斗争意识和献身意识第二，要珍惜工作，由干事创业。干部要马上工作。干事创业是对一名干部的最低要求，也是评价一名干部的最基本依据。近年来的实践
4、充分证明，各级干部可以做到干事、肯干事、大事。许多干部正在加速成长和成熟，不少同志相继登上各级领导岗位，今天我们又提拔和重用了一批干部，特别是年轻干部。但是，由于设置领导职位，有限制职位数、结构要求等一系列原则和规定，还有很多干部由于缺乏适当的工作岗位而没有晋升。事实上，每个职位都是组织为干部成长建立的发展平台，任何安排都包含组织的信任和委托。坚决服从组织的决定是每个干部应有的态度和觉悟。我们都应该认识到，干部队伍新陈代谢的自然规律，而不是干部个人的行为，是实现干部循环的必然要求，也是促进官运跨越的根本需要。“晋”同志要振奋精神，进取，以一流的业绩回报组织和人民。“留下来”的同志要发扬成绩，做
5、勤劳的干事。“旋转”同志要愉快地赴任，迅速进入状态，打开创新局面。在组织上评价干部不是一时的行为，而是看一贯的表现。不是看什么方面，而是看综合素质。不仅要看平时的时间，还要看重要的时刻。我们各级干部要正确处理组织的决定，自觉服从组织的安排，以平时的心态看晋升的去向，心胸开阔，境界高。要决心做大事，不能只追求大官，要珍惜现有职位，勤勤恳恳，心不在焉，做好本职工作。第三，我们要加强学习，提高技能。学习和思考是指导干部提高能力水平的基本方法，也是必须具备的基本素质。现代社会是一个不断变化的社会，新观念、新思维、新事物层出不穷。如果我们的知识水平、知识水平、知识结构总是停留在原来的水平，不及时更新，及时补充，及时提升，那么不管担任什么领导职务，都不可能履行好的职务。目前，我们正在加快创新经济发展和创新型城市建设。有很多新领域需要我们探索。我们有很多新的课题要研究。我们有很多新的矛盾需要解决。只有不断加强学习，丰富知识，才能更从容地应对各种挑战，更有力地推动创新发展。现各级干部，特别是新提拔的干部，都坚定不移地树立“终身学习”的理念，把学习作为一种政治责任，是自我发展的首要要求，作为履行义务的前提，少应酬，少娱乐，少思考，少空谈，多调查，掌握严肃意识要进取务实，不宣传，埋头工作，使用全部心思和精力，致力于发展，尽全力掌握项目，不让步地推进，竭尽全力付诸实施。(另一方面，也是最重要的)。
