1、在县委组织工作会议上的讲话同志们：根据会议安排，我将对全县组织工作发表以下意见。2019年是全县组织工作艰苦奋进的一年。(威廉莎士比亚、温斯顿、军、军、军、军)一年来，我们围绕县委的整体情况，在扶贫和进攻中采取服务后续行动，在基层打好基础，选拔干部，组队，聚集人才。(威廉莎士比亚、温斯顿、工作)第一，党委的主体责任全面加强。提出基层党监督问责方法，建立党建设“六个一”机制，构建“七级责任”体系，确保基层党建设全面提高。第二，“两个学习一个”学习教育不断深化。充分发挥党支部的主体作用，采取措施，加强党性教育，深入开展“三清三拔”活动，提出各领域“做”的标准。第三，各领域党的建设全面推进。全面理顺
2、党组织的隶属关系，集中开展“两力两率”调查和晋升，严格管理“四支队伍”，革新“双建双大两晋”项目，“党支部三边改革集体经济贫困家庭现场在洛举行，党将脱贫深入融合。第四，“三个机制”得到了有效实施。健全的“四个制度”、民主评价“擅长”干部、$现任部门负责人被停职，X人“擅长”科级干部被约定，全年调整干部$x人，其中使用了“三个机制”#$x人。五是干部监督管理不断加强。充分发挥“#$xx”举报受理平台的作用，严格执行陆必核、全过程记录、重大事项报告等制度，实现干部选拔任用前监督。第六，干部的能力和素质不断提高。成批分层实施主体交替训练，积极推进“流动党校”菜单式学习模式，选拔#x名优秀干部到江宁等
3、地进行离职锻炼。第七，充分体现了评价导向的作用。建立个别化评价指标，完善评价评价指标体系，完善红黄灯预警通知机制，实施“三位一体”包装评价，测试工作业绩。八是人才强县战略深入推进。提出人才发展体制改革实施办法，开展人才支援扶贫攻坚系列活动，招聘硕士研究生$x人。据中国组织人事报 陕西日报等主流媒体报道，我们县的“双建双大双升”、“三个机制”、“人才工作创新方法”。今年年初，柳永铉部长对我们县组织工作发出了重要指示。“罗南县过去一年来，组织工作发生了新的变化，双建双升党建设活动取得了成果，为引进硕士研究生投入了巨大的力量。希望新年继续致力于村级基层组织建设、党建设航海脱贫攻坚，发挥人才作用。”在
4、市委领导的指示下，对我们现在的工作给予了充分的肯定。这些成绩的取得是县委正确领导、科学决定的结果，是各级党组织履行职责、认真工作的结果，是广大党务干部努力工作、努力工作的结果。在这里向大家表示衷心的感谢！在肯定成绩的同时，我们更要清楚地看到，我们县的“两学一行”学习教育方式还不够灵活，厌学、学而公之的问题还没有完全解决。各领域的党建设进展不平衡，城市、国企、社会组织的党建设相对落后。“三个机制”实践不够大胆，容错错误纠正和干部“哈”方面力量不大。人才体制机制改革不畅，高水平人才比较不足。这些问题，我们必须采取有效措施，切实解决。2020年是贯彻19大精神的开幕年，是全面强强攻防战的年，是组织工
5、作质量提高的年。全县组织工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻全国性和省市组织部长会议及县委十九届四届全会精神，全面落实新时代党建设的总要求，掌管党，全面坚持从严治党，突出党的政治建设和组织建设，扎实开展“组织工作进年”活动。接下来，我强调五个主要工作。一是实施政治指导提升工程，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。第一，要深入研究和贯彻十九大精神。各级党组织扎实开展“大学学习、大训练、大教育”活动，推进“两学一行”学习教育正常化制度化。阅读原著，学习原文，认识原理，深入开展多种形式的“学习费”活动，实现学习教育的全覆盖。努力做好早期调查，扎
6、实开展“不忘初心，牢记使命”的主题教育，努力创造罗南特色。第二，要严格履行党内政治生活。积极开展“立即学习贯彻年”活动，严格执行党内政治生活的若干规范，严肃实行民主集中制，完善领导层决策和业务运行机制。严格实施“三会一科”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，全面实施党组织和党员活动全过程。第三，要切实加强干部教育培训。实施“xx$#干部培训计划”，对乡、部门党政实、村支部书记、村委会主任、第一书记X个主体轮班进行培训。加强干部教育培训“四大体系”建设，组织干部在先进地区学习，邀请知名专家学者进行洛教，提高干部培训的实际效果。第二，实施干部素质提高工程，稳步推进领导层和干部队伍建设。第一，要坚
7、定地建立正确的人选引用指南。首脑开展领导层综合研究，建立好团队、问题团队、不良团队、好干部、问题干部、不良干部“六个目录”，对不称职干部及时进行调整。致力于改善干部推荐考察，充分发挥党组织的把关作用，严格执行“三个推荐”，在扶贫攻坚、项目建设等一线发现干部，选拔干部，树立业绩突出的干部方向。第二，我们要全面加强县镇“三队建设”。切实加强县委员会团队思想政治建设，统筹全局，协调各方作用，真正把县级团队建设成创业铁军。重点提高阵地队能力建设，真正把阵地队建设成为攻坚铁军。全面推进村级堡垒建设，真正把村级队伍建设成为务实撤军，形成三级攻防战力量。第三，要加快建设高质量的专业干部队伍。计划统筹全县干部
8、资源，选拔更优秀、更合适的干部，解决一些团队的专业融合、相似经验、年龄段相对集中等问题。加强干部交流、任职和多职锻炼，努力解决干部在同一个职位工作太久、热情不足等问题。第四，要切实做好后备干部培养选拔。实施“x$x预备干部预备工程”，在#-$年内储备x明xx岁左右的正科级预备干部，# 明x岁左右的副科级预备干部，x 明左右党外干部和女干部；加强年轻后备干部的实践经验，选任贫困村第一书记，参与重点项目建设，安排跳槽到发达国家锻炼，选拔招收硕士研究生以上高级专业人才。第五，要切实监督和管理干部。(Will Sameters，Wilters，Wilters，Wilters，Wilters，Wilte
9、rs)。修订和完善干部管理制度，做好干部派遣整理规范工作。严格实行“六笔核”和干部选拔全过程纪录片制度，坚决防止“病发”。从“三准三室”开始，实行“三机制”纪室制度，将“三机制”扩大到县镇村各级干部选拔任用、考核奖惩、考核乌木模式各部分。第三，实施推进基层党建设工程，全面加强基层党组织和党员队伍建设。第一，要集中精力摆脱贫穷，打好基础。扎实做好村级“两委”更换工作，选拔江村级团队。管理好村级大学生劳动者和大学生村官，加强第一书记考核管理，充分发挥“四个队”的作用。继续深化“双建双大双升”工程，大力推进“党支部“三边”改革集体经济贫困家庭模式，推出“红星闪闪的大梅洛南”党建设品牌。第二，要统筹推
10、进整体晋升。农村党建设以消除贫困为重点，集中实施“党建设”试点项目，建设“一支部一特色”，推进农村振兴。城市党建设以组织共建、资源共享、机制连接、功能优化目标为中心，积极构建“三级联动”、“约四次三大”立体式党服务体系，构筑“四化五联”地区化党建设新格局。公共企业党建设的重点是发挥企业党委(党组)的领导作用，履行x$项目的重点任务，争取“四强四优”党组织。非公和社会组织的党建设以“两个覆盖”为中心，特别是扩大“有效覆盖”，努力打造“双江六线”党组织。学校党的建设重点落实“两个意见”，推进党的建设和教育教学深度融合。机关党建设以服务中心和建设团队两大任务为中心，重点加强政治建设，推进规范化运营。
11、第三，要对标签创造放大增量。基准基层党组织标准化建设要求，按领域建立科学规范的基层党组织标准化指标体系，明确各领域党建工作规范，明确推进标准化建设的方法、途径，用各领域的党标准化推进“四期”建设，常年汇聚，打造标准化党建设试点点# 个。第四，在严格的管理中要重视习惯。统筹各领域“党员”融合教育，以党员教育带动全民教育。积极探索“共享党建设”，建设党群服务信息化管理系统和村级视频系统，建设洛南“智能党建设”升级版本。严格贯彻党员发展，实行“三大指数”点管理审查，明确各级党组织的“三个目录”，改善党组织和党员审查工作。四是实施提高人才活力工程，着力建设人才队伍。第一，政治要吸收凝聚的人才。建立人才
12、工作联席会议制度，全面实施深化人才发展体制改革的实施方法。(威廉莎士比亚、温斯顿、人才、人才、人才、人才、人才、人才)制定和实施更加积极、开放、有效的人才政策，将各方面的优秀人才“超越”聚集在一起，脱贫攻进主战场。第二，要建立培养人才的平台。加快实施人才开发项目，尽快建设博士(专家)工作站和纳圭企业研发中心，建立高级人才工作室，加强市县对最优秀人才的管理评价。宁路人才交流合作，优秀村级党委书记学习训练，# 明优秀科级干部离职运动，# 个非公企业党建设，引进高级人才# 明灵活性。第三，要集中精力使用中心的人才。深化人才工作，开展“六个一”活动，实施人才支援扶贫攻坚行动，组建“顶级人才服务排”，深
13、入扶贫攻坚一线，开展技术指导、专题讲座、业务培训等支援活动，不断释放人才创新，创造活力。五是实施作风效率提高工程，不断改善目标责任审查工作。第一，对传导压力的科学评价。坚持“修身实用有效”的原则，确定实际评价指标，阶段性分解目标任务，层层抓紧工作责任。制定更科学、更容易操作的审查方法和评价标准，平时审查和年末审查、过程审查和结果审查、专业评价和社会评价相结合，检查干部业绩。第二，要采取各种措施，同时提高效率。密切遵循“超越”目标任务，围绕市县重点审查指标，实施“一月一次监督，一季度一分析，一季度一次通知，一季度一次责任，一年一相处罚”的“五个一个”评价方法，做好季度监督、比赛、电视工作。第三，要以正确的结果激发活力。充分对接“三个机制”，全面兑现评价结果，以优秀单位进行考核，对干部选拔和考核优先，对考核进行一般和差的严格问责处理，提高奖励标准，实施真相实罚，真正通过考核提高工作效率，激发干部活力。同志们，新时代赋予新的使命，新时代需要新的责任。在县委的坚强领导下，卷起袖子，履行职责，履行职责，以一流的进取精神、一流的务实作风、一流的工作标准，为创造一流的工作成果、加快追赶、超越速度、建设富裕和谐的美好道路提供强有力的组织保证！
